草莓樱桃丝瓜绿巨人秋葵番茄香蕉污第八屆讀書會

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   讀書會旨在（zài）分享好書，分享閱讀體驗，在漫漫人生中尋得生活的真諦和心靈的慰藉（jiè），在書中（zhōng）找到屬於自己的顏如玉和黃金屋。

本期讀書會推薦書目：《高效能人士的七個習慣》

讀書分享會進行（háng）中

   是書香能致遠，一書一影，幸而遇見。本期讀（dú）書會（huì）就來帶大（dà）家去看看吧~4月21日（rì）晚上，我們迎來了海（hǎi）達第八屆讀書會，這次讀書會給（gěi）大家帶來《高效能人士的七個習慣》的分享。

  本期讀書會為什麽要給大（dà）家推薦這本書（shū）呢（ne）？？

  因為《高（gāo）效能人士的七（qī）個習慣》這本書強調（diào）以原則為中心，以品德為基礎，進而達到個人效能和人際效能的“由內而外”的修-煉。通過給大家（jiā）分享這本書（shū），希望能夠讓大家在處理日（rì）常事務及人生抉擇（zé）中得到高效能的提升（shēng）。

讀書（shū）分享會現場

現在，我們到讀書會現場看看吧！~首先是由我們美麗（lì）大方的鍾總主持（chí）跟大家介紹這本書的內容，然後提出問題思考，接著讓大家帶著問題去觀看讀書視（shì）頻，後進行分組討論分享……發現有的小夥伴在更是在分享的過程中認真地做起筆記來了！棒棒噠~

大家都（dōu）在熱烈地討（tǎo）論和分享……

值得一提（tí）的是，大家在觀看完讀（dú）書視頻後（hòu），針對所提出高效能（néng）人士的七個習（xí）慣，大家都有（yǒu）著不一樣的見（jiàn）解，都迫不及待地上台分享起來了，坐（zuò）在（zài）台下（xià）的都忍不住趕緊拿出小本本記下來。那問題來了，高效能人士的七個習慣，你們都記住了嗎？不如就帶大家再回顧一下吧~

什（shí）麽是（shì）高（gāo）效能人士的七個習慣？

《高效能人士的七個習慣》這本書一共介（jiè）紹了七個（gè）習慣，分別為積極（jí）主動、以終為始、要事第1、雙贏思維、知己解彼、統合綜效、不斷更新。

1、積（jī）極主動

人類終（zhōng）-極的（de）自由是：無論何時何地何種狀況，你永遠都擁有選擇的權利。史蒂（dì）芬·柯維認為：從刺激到行動之間（jiān）有一個巨大的空（kōng）間，那就（jiù）是選擇。在我（wǒ）們被蛇咬了一口的時候，你是會選擇與蛇同歸於盡還是選擇（zé）治（zhì）療（liáo）自己，答案顯（xiǎn）而易見，而類似的事件中，在麵臨巨大刺激過後，還是會有人選擇同歸於盡。其（qí）實，一個積極主動的人不會輕易（yì）放棄選擇的權利。*夫人也曾說過：世界（jiè）上沒有人（rén）能夠傷害你（nǐ），除非你同意。

同樣的，我們一直處在兩個圈子裏：影響圈和關注圈。影響圈：你做了力所能及的事情可以改變的；關注圈（quān）：你隻能評論（lùn），不（bú）能改（gǎi）變的。成功人士會把時間放在（zài）影響圈上，因為（wéi）這些東（dōng）西你可以（yǐ）去改變。而影（yǐng）響圈和關注圈根（gēn）本（běn）的區別（bié）在於你對它的態度，你是想去改進還是不停的抱怨。

2、以終為始

每做一件事情都麵臨兩次創造（zào），一（yī）次是在頭腦中創造出來的，一次（cì）是在實際生活中創造出來（lái）的。如果你以可（kě）變動（dòng）的東（dōng）西或者生（shēng）活中的一部分作為你的原則，那麽你的生活就會跑（pǎo）偏，一個（gè）人如果總（zǒng）是追求獨立（lì），那他就（jiù）會失去（qù）與他人的協同。就好比我們在（zài）20歲之前是以求學為中心，40歲以後（hòu）是以事業為（wéi）中心（xīn），60歲以後以養老為中心，其結果必（bì）然會（huì）失去其他一些東西（xī）。一個以原則為中心的人，對自（zì）己的選（xuǎn）擇胸有成竹，無（wú）論結（jié）果如何（hé），都能專注於此，內心沒有羈絆。其實有很多各種各樣的事，都是在磨練我們的（de）原則、我們的心性。

3、要事第-一（yī）

裝石子（zǐ）遊戲：先放大石頭，再用小石頭鋪滿鐵桶。把重要的事情優先處理掉，之後再進行瑣碎的事情（qíng）。要合理安排好事項區分（fèn）為緊（jǐn）急重要的、不（bú）緊急但重要的、緊急不（bú）重要的（de）、以及不緊急也（yě）不重（chóng）要的，這樣才能有序地完成工作。

另外，如果你希望獲得更多的時間，你就要學會授權，將預期成果、指（zhǐ）導方針、可用的資源、責任歸屬、獎罰說明白，這（zhè）樣的授權才是高效的。

4、雙贏（yíng）思維（wéi）

雙贏，即共同受益，能夠實現的基礎就是二者之間的信任（rèn）。

5、知彼解己

即學會傾聽。大多數人都（dōu）是自傳式回應，不管對方說什麽（me），我的腦-子（zǐ）裏麵都是我的自傳。其特點是：價值判斷，追根究底，好為人師，自以（yǐ）為是。

我們應該學會移情式聆聽，不要急於做出評判和說（shuō）出自己的看法，應該循序漸進地反映出對方的情感。

6、統（tǒng）合綜效

即創造性思維溝通的三個層次：互相提防-輸-贏的思維、互相尊重-妥協、統合終效-雙贏

達到統（tǒng）合綜效的方式是：尊重差異（yì）、調動創意（yì）

7、不斷更新-螺旋式上升

   更新智力（lì）、身體、社會（huì）的能（néng）力

   智（zhì）力：讀書、學習

   身體（tǐ）：鍛煉、養生

   社會：多做奉獻、經常往情感賬戶（hù）裏麵存錢

   實現的步驟：學習、實（shí）踐、堅持

以上高效能的七個（gè）習慣，你們記住了嗎（ma）？

每個人在成長中都會經曆從依賴到（dào）獨立，從獨立到互相（xiàng）依賴的過程，像開頭說的那（nà）樣（yàng），刺（cì）激和回應（yīng）之間存在一（yī）定的距離，那麽我（wǒ）們使（shǐ）用七個（gè）習慣磨成的利器（qì）努力地改進它，充分利用這段距離，我們才能得到提升。

草莓樱桃丝瓜绿巨人秋葵番茄香蕉污（dá）為激發員工讀書興趣，讓每個員工都（dōu）喜愛上讀書，開闊視野（yě），促進員工的個性發展，已經舉辦了八屆讀書會了，這一路走來隻為給員工夥（huǒ）伴們營造濃厚的讀書（shū）氛圍，在工作之餘能夠不斷充實自己。

也希（xī）望大家在本次讀書分享會中能有所收（shōu）獲，大家後續也可以反複閱讀，相信每一次都會有不一樣的收獲喲！好啦，這一期的讀書分（fèn）享會就到這裏結束（shù）了，我們下期再見（jiàn）吧！