長久以來，建築師和設計（jì）師（shī）都（dōu）一直在研究如何來改善我們的工作（zuò）環境，不管是從安全（quán）、技術還是功（gōng）能設計（jì）等方麵。在過去的幾十年裏，我們看到工作場所的技（jì）術創新出現爆炸式增長，從個人電腦、手機（jī）、互聯網到照明。這些進步幫助人（rén）們變（biàn）得更（gèng）有效率。

 　在照明方麵，我們（men）可以以全新的方式思考建築（zhù）設計（jì），以此改善工作場所（suǒ）的體驗。人們的許多情緒與建築相關，這些中的許多情（qíng）緒是由照明對人的影響而產生的。一（yī）個黑暗的、光線不（bú）足的環境讓人感覺枯（kū）燥無味、甚至有些冷。舊熒光燈的嗡嗡聲和輕微（wēi）閃爍對人的（de）注意力有影（yǐng）響，進而影（yǐng）響（xiǎng）工作表現。照明與環境搭配好的最佳空間能激發（fā）人們的積極情（qíng）緒。 　　 LED照明的出（chū）現提供了更一致的和可擴展的照明效果。LED節能效果明（míng）顯，具有靈活性和可靠（kào）性，現在正在進入建築環境中（zhōng）的幾乎所有應用。

　 50多年來，商業空間都已經可以使用（yòng）調光技術。在以前，對於大多數通用照明應用來說，調光技術都顯得十分昂（áng）貴。亮度可以通（tōng）過直接調整燈（dēng）具的電源電路來改變。雖然現在可以通過上一代的控件對LED進行操作，但是未（wèi）來控製能力會嵌入到LED驅動器中，並使用直接與驅動（dòng）程序通（tōng）信的數字協議。

　 基於LED的以人為中心的（de）照明可以（yǐ）控製和調節相關色溫(CCT)，在設計良好的室內環境（jìng）中喚起特定的（de）人類生物反應和行為。

 　以人（rén）為本的照（zhào）明（míng）(簡稱HCL)在辦公室和工作空（kōng）間中（zhōng）提（tí）供許多潛在的優勢。現在（zài）知道的是HCL具有視覺（jiào）上的優點。

 　現在知道的是HCL具有視覺上的優點。照明改善了空（kōng）間，改變了建築的感知方式，在建築物內提供了更舒適和可定製的（de）氛（fēn）圍。

 　醫療機構正在使用以人為本的照明，在工作人員區域增加（jiā）更（gèng）冷的（de）色溫，讓員工在輪班期間保持警惕;在患者房間中使用溫暖的色溫（wēn），讓患者休息和康複時保持舒適。學校也在使用以人為本的照（zhào）明，並根據一天中的時間讓學生安靜（jìng）或者醒（xǐng）神。在商業化的工作環境中，適當照明色（sè）溫的效果可以使辦（bàn）公環（huán）境更加自然和舒適，同時提高生產率（lǜ）。

 　正如符（fú）合人體工程學的椅（yǐ）子和鍵盤（pán）一樣，以人為本的照（zhào）明幫助企業擁有更快樂、更健康的員工，讓員工（gōng）能更好地工（gōng）作。

現色溫（wēn）效果。此外，大多（duō）數承包商可能不（bú）熟悉（xī）數字照明協議，例如DALI或（huò）者（zhě）DMX控件。

　 未來是（shì）可調的

　 可調光將很快變得跟調光一樣普遍。現實（shí）是，所有的光不是平等的。與（yǔ）其他產品或技術一樣，其質量（liàng）也不同。人們將開始（shǐ）更多（duō）地遇到HCL，很快地就會期望在房間中或（huò）者工（gōng）作環境中安裝（zhuāng）HCL。

　 這意味著新的建築將很快在設計（jì）和規範階段要求HLC。此外，現有建築必須提（tí）供翻新（xīn）機會。設施照明的最終目標是讓人們感覺跟自然（rán）環境中（zhōng）的照明一樣舒適（shì），同時有能力在室內（nèi）模擬外部的晝夜更替。在需要手動調整時，係統可以進行優化和修改，以適應手頭的特定任務。